不过,这其实是个很搞笑的事情。
不少优秀的人力资源会告诉你,了解不熟悉业务的最好方式是,发布一个招聘信息,职位高高的,吸引行业的大牛来面试,在面试过程中偷学。
您也可以得到客户的邮箱,从而与客户取得联系,进行后续跟踪。